印象管理量表来自刘娟娟[2]，包含逢迎、自我营销、示范、示弱和威胁5个方面共20个测项，其Cronbach’s系数分别为0.88、0.91、0.78、0.80、0.82；组织内部信任量表借鉴张太生和梁娟[1]，包含垂直信任和水平信任两个方面共8个测项，其Cronbach’s系数分别为0.92、0.85。传统性量表来自Chen等[5]，包含8个测项，其Cronbach’s系数为0.91。上下级关系借鉴Chen等研究量表，包含12个测项[10]，其Cronbach’s系数分别为0.81、0.76、0.84。
17、为自己设置一个可以坐着干活的附加平台。
公务员：今年过节没年货 一箱礼都没拉回来